Должностная инструкция производителя работ в строительстве для Вас

Должностная инструкция производителя работ в строительстве для Вас

Должностные обязанности прораба

Кто такой прораб

Прораб — сокращенная форма словосочетания «производитель работ». Оно позволяет понять, чем занимается прораб на стройке. Эта должность относится к руководителям среднего звена. В зоне ответственности находится руководство работ при строительстве отдельного объекта или его части.

Перечислим кратко обязанности прораба на стройке:

  • обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию;
  • соблюдение сроков ввода;
  • организация процесса производства работ;
  • учет выполненных работ.

Кого назначат на должность

Профессиональный стандарт 16.025 «Организатор строительного производства» утвержден Минтрудом (приказ № 516 от 26.06.2017). Одно из возможных наименований профессии — производитель работ.

Приведем в таблице основные требования к образованию и практическому опыту, достаточные, чтобы выполнять должностные обязанности прораба на объекте и соответствовать стандарту и нормативным допускам.

Высшее образование — бакалавриат.

Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.

Производитель работ (прораб).

Старший производитель работ.

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет.

Для старшего производителя опыт — не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности.

Требования к образованию и обучению
Требования к практическому опыту Не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена.
Возможные наименования должностей, профессий
Другие характеристики

Обязанности

Профессиональным стандартом в качестве содержания деятельности определены:

  1. Организация строительного производства на возглавляемом участке (объекте капитального строительства);
  2. Управление персоналом возглавляемого участка;
  3. Обеспечение соответствия результатов выполняемых видов строительных функций требованиям:
    • технических регламентов;
    • сводов правил и национальных стандартов в области строительства;
    • требованиям проектной и технологической документации.

Основываясь на формулировках стандарта, определяющих, что входит в обязанности прораба, перенесем в должностную инструкцию этого специалиста следующий набор функций:

  • организация и руководство производством по однотипным видам строительных работ;
  • организация и руководство производством по их укрупненным группам;
  • организация и руководство на строительном участке (объекте капитального строительства).

В стандарте не только определяется, какие обязанности у прораба в общем, но и перечислены виды выполняемых профессиональных работ:

  • строительство жилых и нежилых зданий;
  • строительство автомобильных и железных дорог;
  • строительство инженерных коммуникаций;
  • строительство прочих инженерных сооружений;
  • разборка и снос зданий, подготовка строительного участка;
  • электромонтажные, санитарно-технические и прочие строительно-монтажные;
  • строительные отделочные;
  • строительные, специализированные прочие.

Отталкиваясь от положений профстандарта и описывая в должностных инструкциях обязанности производителя работ в строительстве, необходимо учитывать специфику конкретной строительной организации и сферы ее деятельности.

Права

Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами. Они прописываются в должностной инструкции и позволяют:

  • быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
  • вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
  • сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
  • вносить предложения по их устранению;
  • взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;
  • подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  • требовать вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

Права и обязанности прораба на строительном объекте, прописанные в стандарте и должностной инструкции, предполагают серьезный уровень ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах действующего ТК РФ;
  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности, — в пределах действующего гражданского, административного, уголовного законодательства РФ;
  • за причинение материального ущерба — в соответствии с ТК и ГК РФ.

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность прораба (далее — Компания).

1.2. Прораб относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Прораб подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Специалист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда;
  • распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
  • организацию и технологию строительного производства;
  • проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
  • строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
  • нормы и расценки на выполняемые объемы;
  • порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
  • систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
  • научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда.

1.5. На должность может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период временного отсутствия специалиста обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности.

Должностное лицо обязано выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов.

2.3. Организует строительно-монтажное производство в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации процессов, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных этапов, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит мероприятия по распространению передовых приемов и методов труда.

2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных этапов, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов по вводимым в строй объектам.

2.11. Подготавливает объемы для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных этапов строительства.

2.12. Оформляет допуски на право производства строительной деятельности в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасности труда.

2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.18. Контролирует соблюдение инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует мероприятия по повышению квалификации сотрудников и проводит воспитательную работу в коллективе.

В случае необходимости производитель работ (прораб) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Прораб имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать строительную деятельность, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности.

4.1. Производитель работ (прораб) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной сферы ответственности.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы производителя работ (прораба) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы.

5.1. Режим труда производителя работ (прораба) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6. Право подписи.

6.1. Для обеспечения деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция производителя работ (прораба)

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 15,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

производителя работ (прораба)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба).

1.2. Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно __________.

1.4. Производитель работ (прораб) должен знать:

– организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);

– организацию и технологию строительного производства;

– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

– строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);

– нормы и расценки на выполняемые работы;

– законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;

– порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

– систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

– научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда.

1.5. Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Производитель работ (прораб):

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.5. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.6. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.7. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.8. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.9. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

2.10. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.

2.11. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

2.12. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.13. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.14. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.15. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.16. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.17. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.18. Оказывает помощь рационализаторам.

2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Производитель работ (прораб) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Производитель работ (прораб) несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, – в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы производителя работ (прораба) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью производитель работ (прораб) может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция прораба, должностные обязанности прораба, образец должностной инструкции прораба

Прораб — человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ. Ниже представлена должностная инструкция прораба.

Должностная инструкция прораба

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. Прораб должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
— организацию и технологию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Прораб руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности прораба

Прораб выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права прораба

Прораб имеет право:

3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.
3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.
3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
3.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.9.Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность прораба

Прораб несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности. 4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников.
4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.9. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция прораба

Должностная инструкция прораба используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения

  1. Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
  2. Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
  3. Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
    • высшее образование строительного или технического профиля;
    • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
    • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
  4. В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
  5. В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
  6. Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
    • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
    • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
    • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
    • принципы организации работы своих подчиненных;
    • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
    • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
    • экономические параметры выполняемых работ;
    • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
    • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
    • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
    • принципы планирования строительной деятельности;
    • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
    • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
    • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
    • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
    • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
    • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
    • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
    • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
    • передовой опыт выполнения строительных работ;
    • принципы профилактики несчастных случаев;
    • материальная инфраструктура фирмы.
  7. Прораб в своей работе руководствуется:
    • актуальными законами и нормами;
    • соответствующей документацией фирмы;
    • нормами этой инструкции.

2. Функции

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

  1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
  2. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
  3. Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
  4. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
  5. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
  6. Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
  7. Участие в разработке соответствующих технических заданий.
  8. Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
  9. Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
  10. Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
  11. Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
  12. Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
  13. Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
  14. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

3. Ответственность

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

  1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
  2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
  3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
  4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

  1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
  2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
  3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
  4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
  5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
  6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
  7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
  8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
  9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
  10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

  • Общие положения.
  • Должностные обязанности сотрудника.
  • Его ответственность.
  • Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

  • Параметры должностных связей.
  • Условия работы.
  • Требования к квалификации сотрудника.
  • Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

  • Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
  • У кого в подчинении состоит сотрудник.
  • Кто его замещает во время отсутствия.
  • Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
  • Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.

Должностная инструкция производителя работ (прораба)

I. Общие положения

  1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
  2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится
  4. Производитель работ (прораб) должен знать:
    1. 4.1. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта).
    2. 4.2. Организацию и технологию строительного производства.
    3. 4.3. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
    4. 4.4. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
    5. 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте).
    6. 4.6. Нормы и расценки на выполняемые работы.
    7. 4.7. Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда.
    8. 4.8. Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками.
    9. 4.9. Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.
    10. 4.11. Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства.
    11. 4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    12. 4.13. Законодательство о труде.
    13. 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
    14. 4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Производитель работ (прораб):

  1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
  2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
  3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
  4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
  5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
  6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
  7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
  8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
  9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
  10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
  11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
  12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
  13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
  14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
  15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
  16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
  17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
  18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
  19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
  20. Оказывает помощь рационализаторам.
  21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

III. Права

Производитель работ (прораб) вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
  5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Производитель работ (прораб) несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Читать еще:  Сроки расследования несчастных случаев на производстве для Вас
Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector