Работа в польше без визы для Вас

Работа в польше без визы для Вас

Работа в Польше по безвизу 2019

Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.

Для того чтобы приступить к работе в Польше, они должны иметь все необходимые документы и четко придерживаться разработанной процедуры.

Польша единственная страна ЕС, которая позволяет украинцам, которые пересекли границу по биометрическому паспорту без визы, ходатайствовать о получении разрешения на работу.

В общих чертах, процесс трудоустройства работников по безвизу ничем не отличается от того, что было до введения безвизового режима.

Сначала работодатель делает для украинца с биометрическим паспортом декларацию о намерении трудоустройства иностранца. Когда этот документ готов, он отправляется по почте в Украину. Будущие работники приезжают в Польшу по безвизу и уже на месте подписывают трудовой договор.

Как приехать на работу в Польшу по биометрическому паспорту

Два самых распространенных варианта работы в Польше без получения рабочей визы:

  1. Украинец, который едет на работу в Польшу должен иметь заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на práce).
  2. Вы можете уехать в Польшу по безвизу без разрешения на работу, как турист. На границе не стоит говорить, что “едете на работу”, ведь юридически это не так – без документов вас не возьмут работать. Легальной целью безвизовой поездки является собеседование с возможным работодателем (но вы должны иметь все его контакты и назначенную встречу), или же изучение рынка труда с обязательством в ближайшее время или вернуться домой, или оформить разрешение на длительное пребывание. Уже находясь в Польше найти себе работу и работать абсолютно легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.

Сохраняются также все другие требования: страховка, гостиница или место, где вы будете ночевать, билет домой, а также денежное обеспечение.

Безвизовый режим, как таковой, не предусматривает возможности трудоустройства. Поэтому, если гражданин Украины едет в Польшу с биометрическим паспортом, говорит пограничнику, что собирается работать, но при этом этом не имеет с собой ни разрешения на работу, ни декларации о намерении его трудоустройства, то его имеют право не пропустить в Шенгенскую зону – не подтверждена цель пребывания.

Также не забывайте, что эта схема действует только для работы в Польше. Ехать работать в Германию или любую другую страну вы не имеете права, даже если въезжали в Шенген через польскую границу.

С 1 января 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в ЕС или Европейской экономической зоны. И теперь эти иностранцы должны оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу.

Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. В других отраслях за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его действия.

Также, в Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.

Все разрешения только удостоверяют право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучшим образом защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.

Также работодатель должен подать заявление в ZUS для страхования работника и уплаты налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.

Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.

Жизнь и работа в Польше Польский язык и традиции

Нам на сайт приходит множество вопросов по данной теме:

  • Какие документы необходимо иметь с собой при пересечении границы с Польшей по безвизу?
  • Обязательно ли наличие брони гостиницы?
  • Сколько денег необходимо иметь с собой при пересечении границы с Польшей по безвизу?

Сегодня речь пойдет именно о работе в Польше по безвизу. Постараемся дать ответы на часто возникающие вопросы.

Работа в Польше по безвизу

Работать в Польше по безвизу можно, но важно соблюсти все правила: иметь с собой все необходимые для этого документы и придерживаться норм принятых законодательством.

В общих чертах, процесс трудоустройства работников по безвизу ничем не отличается от того, что было до введения безвизового режима.
Сначала работодатель делает для украинца с биометрическим паспортом декларацию о намерении трудоустройства иностранца. Когда этот документ готов, он отправляется по почте в Украину. Будущие работники приезжают в Польшу по безвизу и уже на месте подписывают трудовой договор.

Правила пересечения границы по безвизу

Многие при персечении границы допускают ошибки. В основном ошибки эти связаны с неправильными ответами и не верно выбранными целями.
Два самых распространенных варианта работы в Польше без получения рабочей визы:
1. Украинец, который едет на работу в Польшу должен иметь заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на práce).
2. Вы можете уехать в Польшу по безвизу без разрешения на работу, как турист.

Важно: если вы едете в Польшу с целью работать, но пересечь границу планируете как турист, то и пограничникам необходимо сказать о туристической цели.. На границе не стоит говорить, что «едете на работу», ведь юридически это не так – без документов вас не возьмут работать. Так же легальной целью безвизовой поездки является собеседование с возможным работодателем (но вы должны иметь все его контакты и назначенную встречу), или же изучение рынка труда с обязательством в ближайшее время или вернуться домой, или оформить разрешение на длительное пребывание. Уже находясь в Польше найти себе работу и работать абсолютно легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.

Безвизовый режим, как таковой, не предусматривает возможности трудоустройства. Поэтому, если гражданин Украины едет в Польшу с биометрическим паспортом, говорит пограничнику, что собирается работать, но при этом этом не имеет с собой ни разрешения на работу, ни декларации о намерении его трудоустройства, то его имеют право не пропустить в Шенгенскую зону — не подтверждена цель пребывания.
Также не забывайте, что эта схема действует только для работы в Польше. Ехать работать в Германию или любую другую страну вы не имеете права, даже если въезжали в Шенген через польскую границу.

Какие документы необходимо иметь с собой при пересечении границы по безвизу

Помимо заявления от работодателя, на границе у вас могут потребовать следующие документы: страховка, бронь гостиницы или место, где вы будете ночевать, билет домой, а также денежное обеспечение.

Важно: Если в документе, который подтверждает наличие указано, что ваше проживание обеспечит работодатель, то наличие средств и жилья подтверждать не придется.

Сколько нужно иметь денег при въезде в Польшу по безвизу

Для нахождения в Польше от 1 до 3 дней должна быть фиксированная сумма – 300 злотых. На каждый следующий день, начиная с четвертого, необходимо подтвердить еще по 100 злотых.

Приведем несколько простых примеров.
1. Сколько брать с собой денег в Польшу на 1-2 или 3 дня? 300 злотых.
2. Сколько нужно на 4 дня? 400 злотых.
3. Сколько нужно на неделю? 700 злотых.

Как подтвердить наличие финансов при пересечении границы по безвизу?

Доказать наличие необходимых средств можно следующими способами:
• наличные;
• кредитные/дебетовые карты.

Обратите внимание, что выписки с банковских счетов, сведения о движении средств и другие финансовые документы более не требуются. Однако на границе вправе проверить состояние счета (баланс карты) посредством банкомата или звонка в банк.

Еще один очень важный момент. Необходимый минимум – это средства на проживание, питание и обратную дорогу. То есть речь идет об общей сумме затрат.

Поэтому:
1. Оплаченный отель (хостел, апартаменты и т.п.) также является подтверждением части необходимых средств (на сумму оплаты).
2. Стоимость обратного билета, аналогично проживанию, может входить в общую необходимую к подтверждению сумму.
3. Официальное трудоустройство само по себе является подтверждением платежеспособности и других доказательств не требует.
Повторимся, что приглашение (спонсорская помощь) так же являются доказательством платежеспособности, если в нем обозначена сумма не менее необходимой.

Безвиз и сезонная работа в Польше

С 1 января 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в ЕС или Европейской экономической зоны. И теперь эти иностранцы должны оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу.
Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. В других отраслях за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его действия.
Также, в Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.

Какой тип договора необходимо заключить с работодателем, если иностранец работает по безвизу

Все разрешения только удостоверяют право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучшим образом защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.
Также работодатель должен подать заявление в ZUS для страхования работника и уплаты налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.
Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.
Когда необходимо подписывать договор с работодателем? После приезда на территорию Польши, иностранцу необходимо подписать трудовой договор (umowy o pracę), или гражданско-правовой договор с работодателем.

Трудовой договор должен быть адаптирован под характер выполнения работы. Заключать гражданско-правовой договор в условиях, когда должен быть подписан трудовой договор, является нарушением трудового законодательства и карается штрафом.

Прочитать об особенностях и видах договоров в Польше можно по ссылкам:

Сколько украинец сможет работать в Польше по биометрическому паспорту?
Украинцы имеют право выполнять работы на территории Республики Польши в рамках безвизового режима — 90 дней в период 180 дней. После истечения срока, украинцу необходимо покинуть территорию Польши и получить долгосрочную рабочую визу, либо разрешение на пребывание. В соответствии с законом «О содействии занятости и учреждения рынка труда», визы выданные в целях: туризма «01», предоставления временной защиты «20», пребытие из гуманитарных соображений, из-за интереса государства или международных обязательств «21», не дают права иностранцам на выполнения работы на территории Польши.

Что необходимо для того, чтобы остаться работать в Польше после безвиза?
Для того, чтобы после окончания 90-дневного срока остаться и дальше работать в Польше, нужно:
Получить долгосрочную рабочую визу. Для этого нужно ехать в Украину и подавать необходимые документы в консульство.
Второй вариант — оформлять вид на жительство в Польше (карту побыта). Это можно сделать на основании биометрического паспорта в рамках безвиза на территории Польши. вовремя, имеют право работать до момента вынесения решения воеводой без дополнительных разрешений.
Если вы заехали в Польшу по рабочей визе, но у вас есть биометрический загранпаспорт, то вы можете продолжить работу по правилам безвизового режима, которые описаны выше. И для этого не нужно выезжать и заново въезжать в Польшу.
Согласно официальным разъяснениям польской пограничной службы, после завершения срока действия национальной визы типа D, можно легально находиться на территории Республики Польша на основании биометрического паспорта. Но пребывание по безвизу не может превышать 90 дней в течение последних 180 дней.
Таким образом, после завершения действия рабочей визы, у вас есть возможность еще работать до 90 дней, при условии, что вы не исчерпали срок безвизового пребывания на территории Европейского союза и есть другие соответствующие документы (разрешение на работу, трудовой договор).
Как долго можно работать в Польше с биометрическим паспортом (без визы)
Работать в Польше без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу и биометрического паспорта, можно 90 дней на каждые 180 дней. Если иностранец будет работать более 90 дней, то ему грозит штраф и депортация сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Работа в Польше без визы для украинцев по биометрическому паспорту

C 12 июня 2017 между Украиной и странами Евросоюза был введен безвизовый режим. Это событие значительно упростило жизнь гражданам Украины, но в то же время и вызвало много вопросов. Главный из них — можно ли работать украинцам в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту? Не будет ли это грубым нарушением трудового законодательства Польши?

Не будем ходить вокруг да около, — да, с этого времени украинцы получили возможность официально работать в Польше без получения рабочей визы. Однако, все таки существует некоторые ограничения и нюансы для такой формы трудоустройства. Как работать в Польше без рабочей визы и какие проблемы могут возникнуть при отсутствии визы — об этом подробнее в нашей статье.

Работа в Польше без рабочей визы

Как было раньше и что дает безвиз украинцам?

До июня 2017 года единственный документ, который давал право легально работать в Польше являлась национальная рабочая виза, основанием для открытия которой выступало рабочее приглашение от работодателя. Рабочая виза бывает 3 типов:

  • полугодовая 180/360 (D05) — дает право официально проживать и работать в Польше на протяжении 180 ней в году
  • годовая Воеводская виза D06 (365/365) — дает право официально проживать и работать в Польше в течении года безвыездно
  • национальная виза D23 для владельцев Карты Поляка — также годовая виза

Что мы имеем сегодня? Безвизовый режим для украинцев — это возможность краткосрочного (до 90 дней в полугодии) посещения стран «Шенгена» (кроме Ирландии и Великобритании) с туристической целью. Однако, как оказалось, в условиях безвизового режима граждане Украины могут работать в Польше в течении того же срока (90 дней в полугодии) абсолютно легально.

ВАЖНО! Возможность трудоустройства без рабочей визы по биометрическому паспорту относится только к Польше, во всех других странах ЕС такой возможности нет и будет расцениваться как злостное нарушение визового режима и трудового законодательства со всеми вытекающими последствиями (депортация и запрет на въезд в ЕС).

Как украинцам работать в Польше без визы?

За разъяснением, обратимся к официальным источникам с польской стороны. Вот выдержка с официального сайта пограничной службы Польши

Obywatele Ukrainy będą mogli wykonywać pracę na terytorium Polski pod warunkiem posiadania odpowiednich dokumentów do realizacji tego celu , np. oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy lub odpowiedniego zezwolenia na pracę.

Из заявления становится понятно, что граждане Украины в праве работать Польше без рабочей визы, только при наличии разрешительных документов.

Какие документы имеются в виду? Этими документами выступают рабочее приглашение ( Oświadczeniе o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi ) или же разрешение на работу от Воеводы (zezwolenie на práce).

Соответственно, гражданин Украины может въехать в Польшу по биометрическому паспорту без визы и уже на месте найти себе работу. Работодатель оформляет приглашение и после этого вы можете абсолютно легально трудоустроиться на срок в 90 дней в полугодии. Помимо приглашения, работодатель должен заключить с работником трудовой договор (umowa o pracę, umowa zlecenia или umowa o dzieło) — это будет основанием уплаты налогов и социальных отчислений, а для сотрудника — гарантия официального трудоустройства и наличия медицинской страховки.

Работа без трудового контракта — злостное нарушение трудового законодательства, которое грозит работнику депортацией и запретом на въезд в ЕС на несколько лет, а работодателю штрафом — до 5000 PLN.

Сколько можно работать в Польше без визы?

Как уже было указано выше, легальное трудоустройство без рабочей визы ограничивается 90 днями в полугодии. Нарушение этих сроков — штраф и депортация с последующим запретом на въезд в ЕС сроком до 3 лет. Что делать, если вы отработали 90 дней и хотите остаться и продолжить работу? Надо ли возвращаться домой и оформлять рабочую визу или есть легальные способы продолжить работу не выезжая из страны?.

Как остаться работать сверх «безвизовых» 90 дней?

Теоретически это реально, но на практике могут встретиться несколько «подводных камней». У вас есть несколько вариантов:

  • Работодатель оформляет разрешение на работу ТИП А (Воеводское приглашение). Вы возвращаетесь домой и получаете годовую рабочую визу.
  • Вы подаете документы на Карту Побыта (ВНЖ) на основании трудоустройства. Для этого выезжать из страны не требуется и вся процедура проходится на месте. Документы на ВНЖ можно подать в последний день легального пребывания в стране. Вам поставят специальный штамп в паспорт, который подтвердит, что ваше дело о предоставлении ВНЖ находится на рассмотрении и вы имеет право легально пребывать в стране. Единственное ограничение — пока документы на рассмотрении, вам нельзя покидать пределы страны (а это — 2-5 месяцев).

Внимание! В случае с ВНЖ имеется один нюанс — подавать документы на Карту Побыта можно по истечении 3 месяцев работы у одного работодателя, а сделать это в условиях коридора в 90 дней практически нереально. Однако, все же выход имеется. Если вы столкнулись с подобной проблемой (въехали по безвизу, устроились на работу и теперь хотите получить ВНЖ) обращайтесь по телефонам указанным на сайте и мы предоставим вам консультацию по решению этого вопроса.

Работа в Польше по “безвизу”: что нужно знать, чтобы не попасть в ловушку

Безвизовый режим для Украины уже обсуждался неоднократно. И кажется, что все об этом уже давно известно, но, есть много нюансов и правил, которые нужно знать перед тем, как отправляться на работу в страны Европы по биометрическому паспорту. В данной статье речь будет идти, в основном, о работе в Польше по “безвизу” и как не попасть впросак. Ведь многие утверждают, что это вполне легально, когда другие говорят, что незаконно.

1. Правила работы по “безвизу”

Вообщем, существует два главных правила безвизового режима, которые должен знать каждый:

  • На территории стран Европейского союза можно находится всего лишь 90 дней из 180;
  • Безвизовый режим позволяет гражданам Украины только путешествовать, но никак не работать в странах ЕС (исключением является Польша). Для рабочих целей украинцам и далее нужна рабочая виза.

Нарушая, эти правила, можно получить депортацию от 5 лет и запрет въезда в страны ЕС.

Для путешественников, которые сомневаются не превысили ли они допустимый термин пребывания, есть специальный калькулятор, который поможет высчитать дни пребывания в ЕС, а также сколько времени еще осталось, чтобы легально оставаться здесь.

Остаться в ЕС на более длительный период можно только с помощью рабочий визы или ВНЖ. Те, которые хотели бы работать в странах Европы по безвизу, к сожалению на это не имеют права (только Польша упростила процесс трудоустройства для украинцев). Иметь оплачиваемую работу в странах Европейского Союза без национальной визы нельзя. Разрешается только пребывать в качестве волонтеров, то есть иметь неоплачиваемую работу.

А что насчет страховки? Нужен ли страховой полис во время пересечения границы по биометрическому паспорту? Многие задаются этим вопросом. И так, страховка действительно не является обязательной и все зависит только от вашего собственного решения. А вот если, вы пересекаете рубеж собственным автомобилем, тогда вам точно нужно иметь “зеленую карту” – страховку на автомобиль. Его можно приобрести даже на самой уже границе.

2. Работа в Польше по “безвизу”: что нужно знать чтобы не попасть в ловушку

  • Нужно обязательно иметь биометрический паспорт, чтобы выехать на работу в Польшу без наличия визы;
  • Нужно иметь все документы, подтверждающие выезд на работу: зарегистрированное в ужонде приглашение от работодателя. Помните, что в связи с изменением правил трудоустройства в Польше для украинцев, приглашение должно быть от того работодателя на какую работу вы едете;
  • Нужно следить за временем пребывания на территории Польши, ведь срок пребывания не может превышать 90 дней из 180, то есть в полгода.

Соблюдая все правила безвизового режима и работы по биометрическому паспорту, Вам нечего переживать. Стоит только всегда ехать к проверенным работодателем или через фирмы с хорошей репутацией.

3. Плюсы и минусы работы по биометрическому паспорту

На самом деле, безвизовый режим есть уже огромным достижением для Украины. Но, что касается работы, то есть много плюсов, как и минусов. Давайте, рассмотрим их.

Плюсы работы:

  • Короткий срок выезда на работу (не нужно ждать 1,5-2 месяца);
  • Сокращение очередей в визовых центрах и консульствах;
  • Не тратите деньги на открытие визы;
  • Возможность официально работать в Польше.

Минусы работы:

  • Короткий период работы – менее 90 дней;
  • Намного сложнее получить хорошую работу;
  • Размер зарплаты существенно меньше, работая по безвизу.

4. Какую работу предлагают украинцам по биопаспортах?

Предложений по “безвизу” есть на самом деле масса. Но, перед тем как отправиться на работу в Польшу по биометрическому паспорту нужно узнать как можно больше информации о работодателе и воспользоваться предложением только проверенных агентств по трудоустройству. Ведь в такой способ намного легче обмануть клиента, не предоставить рабочее место или просто не выплатить заслуженную зарплату.

Как ни странно, предлагают в основном сезонные работы (работа на выращивании клубники, работа в теплице). Также, по биопаспортах берут на работу в колбасные цехи, птицефабрики , мясокомбинаты и разделку рыбы, где наиболее нуждаются в работниках.

Заработные платы на таких работах невысокие: от 9 до 11 злотых в час.

Работа в Польше по безвизу

Вакансии для работы по биометрическом паспорту

Фасовщик на склад ягод, овощей
Комплектовщик. Склад брендовой обуви
Монтер-оператор на производстве металлоконструкции для автокресел, работа на конвейере
Разнорабочий на продукцию аксессуаров для машин и металлоконструкции для автокресел
Монтер-оператор на производстве посудомоечных машин, сборка элементов
Монтер-оператор на производстве сушилки, сборка элементов
Монтер-оператор на производстве стиральных машин, сборка элементов
Монтер-оператор. Завод по производству систем отопления
Разнорабочий на склад брендовой одежды
Оператор швейной машины на завод по производству подушек безопасности к автомобилям

Преимущества работы в Польше по биометрическому паспорту

Работа в Польше по безвизу — хорошая возможность поработать за границей и привезти домой приличную сумму денег. Жители Украины уже многие годы ездят в польское государство на заработки. Почему? В Польше более стабильная экономика, страна ближе расположена к ЕС, схожие климатические условия, уровень заработных плат гораздо выше, чем в нашей стране.

Работа в Польше по биометрии

Украинец может на себе в полной мере почувствовать прелести безвизового режима. Ведь ему не придется заниматься оформлением рабочей визы, тратить на это время и силы. Понадобится только выбрать подходящую вакансию и собрать небольшой пакет документов.

Сколько можно находиться на работе по безвизу в Польше? Существуют временные ограничения. Если вы въезжаете в государство без рабочей визы, только на основании биометрического паспорта, тогда вы можете осуществлять трудовую деятельность не дольше, чем 90 суток (3 месяца) с момента въезда в течение полугода. Нарушение этого правила приведет к депортации украинца.

Преимущества работы в Польше по безвизу

Легальное пребывание украинца на работу в польское государство имеет такие положительные стороны:

  • близкое расположение территорий — дорога не займет много времени, можно добраться хоть на поезде, хоть на автобусе. А если вы — житель западной части Украины, тогда на дорогу вообще уйдет всего несколько часов;>
  • схожий иностранный язык — оба наших языка относятся к славянским культурам, поэтому частично можно понять, о чем говорят поляки;
  • местные власти лояльно относятся к украинцам. Ведь они нуждаются в трудолюбивых и честных сотрудниках, которыми мы и являемся. Работа предоставляется в самых различных сферах;
  • польские работодатели обеспечивает украинских сотрудников медицинской страховкой и высокой заработной платой.

Каждый рабочий имеет право получить оплату за больничные и бонусы за переработку. Именно этих правил придерживаются польские работодатели.

Работа в Польше по биометрии вакансии от Pollux

Агентство по трудоустройству Pollux предлагает своим соискателям такие вакансии, которые не требуют специального образования и большого опыта работы:

  • монтер-оператор на производство металлоконструкций для автокресел, работа на конвейере;
  • разнорабочий на продукцию аксессуаров для машин и металлоконструкций для автокресел;
  • работа на фабрике по производству рулей к автомобилям премиум класса;
  • монтер-оператор на производстве посудомоечных, стиральных машин;
  • монтер-оператор на завод по производству систем отопления;
  • разнорабочий на склад брендовой одежды;
  • оператор швейной машины на завод по производству подушек безопасности к автомобилям;
  • разнорабочий на склад бытовой техники;
  • разнорабочий на производство изделий из дерева IKEA.

Агентство Pollux предлагает широкий выбор вакансий. Наши сотрудники курируют соискателей с первого дня сотрудничества до момента прибытия на рабочее место. Мы заключаем договора только с проверенными работодателями, с которыми работаем уже не один год.

Почему лучше найти работу через Pollux

Вы можете попробовать найти рабочее место через других посредников, но где гарантии, что их деятельность ведется официально и есть ли у них соответствующие сертификаты? Наша компания функционирует с 2005 года. У нас есть сертификат, предоставленный Маршалоком воеводства, принадлежащий к Национальной конвенции о труде ОКАР.

Список вакансий постоянно расширяется. Мы подбираем только лучшие условия для вас. Одним из важнейших наших преимуществ выделим заключение юридического договора с каждым работодателем.

Читать еще:  Доверенность на получение загранпаспорта для Вас
Ссылка на основную публикацию