Проверить разрешение на работу для Вас

Проверить разрешение на работу для Вас

Проверка разрешения на работу – кто и как может это сделать?

Законодательство РФ характеризуется максимально лояльным отношением к иностранным трудовым мигрантам, прибывшим в нашу страну в поисках вакансий. Однако этот процесс требует легализации путем получения разрешительных документов на официальное трудоустройство. При их отсутствии человек автоматически приравнивается к нелегалу. Основные документы, регламентирующие труд иностранцев – патент и разрешение на работу. Многие считают, что это одно и то же, но такое мнение ошибочно.

Особенности получения разрешения на работу

Представители визовых стран, если они планируют найти работу в РФ, оформляют официальное разрешение, причем весь процесс ложится на работодателя – от нерезидента потребуется только наличие всех необходимых документов. Государство накладывает в данном аспекте некоторые ограничения, регулируя, таким образом, трудовой рынок и квотируя количество вакансий.

Документ носит персональный характер и позволяет работать только по конкретной, указанной в ней, специальности в рамках соответствия заявленной Правительством, квоте.

Кому необходимо?

Разрешение на работу необходимо следующим категориям нерезидентов РФ:

  • если лицо прибыло в нашу страну в рамках действия безвизового порядка на период не более трех месяцев и с миграционной точки зрения классифицируется как временно проживающее на данной территории;
  • всем трудовым мигрантам, приехавшим в Россию на основании наличия рабочей визы.

Справка! Те граждане зарубежных государств, у которых на руках имеется виза, оформляют разрешение непосредственно через организацию — нанимателя. В противном случае они подают пакет документов лично в региональное отделение МВД.

Кто проверяет разрешение?

Проверить наличие документа должен руководитель, принимающий на работу такого сотрудника. Кроме того, на проверку его подлинности имеют право исполнительные уполномоченные или правоохранительные органы, осуществляющие как плановую, так и внезапную проверку деятельности компании, где работает мигрант.

Как проверить подлинность разрешения на работу в 2018 году?

Если документ был получен иностранцем через коммерческие компании, оказывающие подобные услуги, его подлинность обязательно нужно проверить. Можно попробовать сделать это визуально, зная определенные особенности того, как должен выглядеть подлинник:

  • смотрим на первые два символа номера — эти цифры несут в себе год выдачи бумаги. В нашем случае это должно быть 17 или 18, поскольку срок актуальности документа – 12 месяцев. В противном случае велика вероятность, что перед нами подделка;
  • определяем наличие голографических нанесений и водяных знаков. Кроме того, цвет бланка должен быть идентичен официальному его образцу, который есть на сайте МВД.

Более детальный результат даст проверка с помощью ультрафиолетовых лучей. Например, рассмотреть бумагу через детектор для денежных купюр. Если он подлинный, мы увидим:

  • на лицевом фоне – зеленые полосы;
  • на обратной стороне – текст «УФМС»

Обратите внимание! И полосы и надпись должны иметь четкое нанесение – их размытость говорит о том, что вероятнее всего, перед нами фальшивка.

Как работодателю проверить подлинность разрешения УФМС на работу

Если все документы нового сотрудника уже находятся в кадровом отделе или непосредственно у работодателя, они сразу же проходят проверку. Руководитель должен быть уверен, что перед ним оригинал разрешения и ему не придется нести ответственность за зачисление в штат нелегала.

Поскольку внешний осмотр не дает полной гарантии, а современные подделки сложно отличить даже опытному специалисту, государственные интернет-ресурсы дадут на этот счет максимально точную информацию:

  • официальный сервис МВД России, занимающийся вопросами миграции населения – работодателю достаточно зайти на сайт, ввести в предложенную таблицу личные данные нового сотрудника и серийный номер самого разрешения. После того, как все строки будут заполнены, активировать опцию «сделать запрос». Если спустя некоторое время документ будет отображен на экране, значит все сделано легально. Если нет – сведений о нем в ресурсе не будет;
  • региональный сайт МФЦ – на его страницу можно отправить официальный запрос с указанием номера документа и паспортных данных его собственника. В итоге руководитель не только узнает, насколько разрешение легально, но и будет иметь полную информацию о сроках действия бумаги и уплате за него налоговых сборов.

Ответственность за фальшивые разрешения на работу

Независимо от того, кто выявит подделку – работодатель или владелец документа, о данном факте в обязательном порядке необходимо проинформировать соответствующие структуры.

Внимание! Попытка осуществлять трудовую деятельность или принимать на работу лицо, не имеющего официального разрешения, классифицируется как административное правонарушение и преследуется по закону.

Если такой случай выявлен впервые, иностранцу будет предъявлен штраф, при повторном нарушении закона – принудительная депортация и запрет на посещение страны в течение нескольких последующих лет.

Для руководителя – штраф, величина которого на порядок выше, чем может быть применена к самому нарушителю. Если работодатель будет замечен в регулярном использовании наемного труда мигрантов-нелегалов, у него могут временно отобрать лицензию.

Заключение

Таким образом, становится понятно, что без получения разрешения работать нерезидент РФ не может. Чтобы чувствовать себя защищенным, ему следует не только иметь соответствующий документ, но и убедиться в его подлинности. Сделать это можно одним из предложенных в данной статье, способов. Помните, что за нарушение миграционных правил наступает персональная ответственность.

Читать еще:  Виза в финляндию для Вас

Проверка разрешения на работу

Всем иностранцам, желающим трудоустроиться в России, необходимо обзавестись специальным документом – разрешением на работу или патентом. Поскольку многие фирмы предлагают посреднические услуги в их оформлении, порой возникает настоятельная потребность проверить новый документ на подлинность. Проверка разрешения на работу через ГУВМ (правопреемник УФМС) может быть осуществлена в территориальном отделе по миграционным вопросам.

Проверка на подлинность

Убедиться в том, что документ настоящий, важно и его владельцу, и работодателю. Первый способ, которым можно воспользоваться за считаные минуты, – это проверка разрешений на работу онлайн на сайте Главного Управления по вопросам миграции МВД РФ. Пользоваться сервисом довольно просто.

Открыв нужный сервис, выбираем тип документа для проверки, например, патент.

Вводим в открывшихся полях серию и номер проверяемого патента, серию и номер бланка. Оставшиеся два поля – вид деятельности, который указан в разрешении, и номер паспорта иностранца.

Набираем последовательность цифр, указанных на картинке, и нажимаем на кнопку «Отправить запрос».

Если патент будет найден в базе – он подлинный, если же нет, это может означать одно из двух: либо вам досталась подделка, либо документ настолько свеж, что не успел попасть в базу.

В этом случае проверка подлинности разрешения наработу продолжится при непосредственном обращении в отделение миграционной службы, выдавшей документ. Тем более что, как гласит предупреждение на сайте, выдаваемая информация является справочной и никакой правовой силы не имеет.

Проверка на действительность

Проверка в ГУВМ (УФМС) может доказать подлинность патентов и разрешений на работу. Но, к сожалению, она не в силах подтвердить, что документ своевременно продлен и не утратил актуальность из-за неуплаты. На бланке патента имеется лишь указание о дате его выдачи. Максимальный срок продления – двенадцать месяцев.

Как продлить

Теперь несколько слов нужно сказать о том, как продлевается патент. Для этого трудовому мигранту необходимо обратиться в любое отделение банка или к платежному терминалу и внести авансовый платеж, сумма которого зависит от региона, где мигрант трудоустроен.

Платить можно как помесячно, так и за несколько месяцев вперед. Главное – не допустить просрочки, ведь задержка платежа даже в один день делает патент недействительным, и его нужно будет переоформлять заново. В подтверждение оплаты на руках иностранного работника остаются квитанции.

Считаем по квитанциям

Как проверить разрешение на работу с помощью квитанций, предоставленных потенциальным работником? Для этого нужно знать, каков размер обязательного платежа в вашем регионе. Например, в Москве эта сумма равна 5000 рублей. Разделив общую сумму оплаты по квитанциям на эту величину, мы получим количество месяцев, в течение которых патент действителен.

Прибавим полученное количество месяцев к дате, указанной на патенте, и отнимем один день. Например, патент выдан 23 марта 2019 года. Оплачено восемь месяцев. Значит, разрешение на работу действительно до 22 ноября текущего года. Посмотрим на календарь – если указанная дата еще не наступила, с документом все в порядке.

Осторожно – штрафы!

Работа с просроченным (ненастоящим) патентом, равно как и прием на работу граждан без этого документа – деяние наказуемое. Если работодатель – физическое лицо, ему грозит штраф до 50 тысяч рублей, причем за каждого нелегального работника. Максимальное наказание за аналогичное поведение для юридических лиц – до 800 тысяч рублей.

Работник, который по какой-либо причине не продлил свое разрешение, отделается сравнительно небольшим штрафом до 5 тысяч рублей. Гораздо серьезнее то, что он может быть выслан на родину с последующим запретом въезда в РФ на несколько лет.

Как проверить разрешение на работу, принимая иностранца: видео

Разрешение на работу в России для иностранных граждан: этапы и важные моменты

Поскольку по всему миру экономика переживает не лучшие времена, многие иностранцы мигрируют, в том числе и в Россию, чтобы работать. Помимо этого факта, постоянно растет потребность в специалистах с высоким уровнем знаний, а также опытом, ведь в стране их недостаточно. Однако всем им в обязательном порядке нужно предварительно получить разрешение на работу для иностранных граждан, без которого ни одна вакансия не будет доступна.

Что являет собой разрешение для работы в РФ?

Для приезжих из СНГ/Украины это будет патент. Граждане более отдаленных стран должны получить особую бумагу, дающую право на работу в России. Это временная пластиковая карта. С ее помощью человек получает возможность трудоустроиться на предприятии/производстве, зарегистрированном на просторах России.

Выдается это подтверждение гостям страны с визовым въездным режимом на период до года и действительно лишь на указанной территории и для определенного предприятия-работодателя. Важно помнить это правило. К примеру, иностранец получил разрешение в Москве в компании «Альберт», работать он сможет лишь в этом городе и лишь в «Альберте». Для смены города или при желании внести изменения нужно проходить доппроцедуры. Продлевать время действия документа можно неограниченное количество раз.

Читать еще:  Гражданство чехии как получить для Вас

Оформлять подобного рода разрешение на работу для граждан Украины и решать связанные с этим вопросы обязан сам работодатель. Мигранту нужно лишь подать все требуемые для этого бумаги, правильно и понятно оформленные. Стоит отметить, что количество вакантных мест для иностранцев регулируется российским законодательством на основе права защищать рынок труда от наплыва мигрантов.

Что требуется от работодателя?

Дабы получить возможность привлекать к работе украинцев и других иностранных граждан, фирме или предприятию необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в Министерство труда и соцзащиты.
  2. Отметить вакансии в Центре занятости. Этот этап необходим для того, чтобы сотрудники службы могли предлагать на вакантную позицию россиянина.
  3. Заполнить заявление на предоставление права привлекать иностранцев. Помимо самого заполненного бланка, нужно предоставить ксерокопии ИНН и ОГРН + квитанцию, которая будет подтверждать факт оплаты госпошлины в размере 10 тысяч рублей.
  4. Пройти регистрацию в миграционке (УФМС) с предоставленным образцом трудового договора.
  5. Отправить приглашение кандидату (для оформления визы рабочего образца). Тут нужно еще принести пакет бумаг, который состоит из копии паспорта, выписки из ЕГРЮЛ, учетной карты предприятия. После этого служба вышлет приглашение в консульство целевой страны.

Чтобы получить рабочий документ для конкретного человека, нужно принести:

  • заявление от работодателя;
  • заявление работника;
  • фотокарточка кандидата 3х4;
  • диплом, подтверждающий квалификацию;
  • паспорт;
  • справка об удовлетворительном состоянии здоровья, отсутствии инфекционных и опасных болезней;
  • квитанция платы в 3500 рублей госпошлины.

Гражданин другой страны обязательно должен пройти регистрацию в ФМС сразу по приезде и не позже 7 дней с момента фиксации его на границе. Иностранные паспорта или дипломы нужно обязательно перевести на русский язык. Тем, кто интересуется, как получить разрешение на работу в России, также важно знать, что вся документация требует нотариального заверения. Вся процедура оформления может занять около 10 дней. Важным является и наличие медстраховки.

Экзамены для гостей страны

По правилам регистрации и оформления иностранных сотрудников каждый из них должен пройти проверку своих знаний языка, истории Российской Федерации и основных законов страны. Это делается путем сдачи комплексного экзамена и получения сертификата.

Можно пройти предварительные пробные тесты для получения разрешения на работу и проверить силы перед реальным экзаменом. Для этого обратитесь в специализированное агентство, например, в центр тестирования «Диалог». На ресурсе rf-test.ru можно найти образцы заданий и сдать официальный экзамен. Стоимость услуги составит до 5 тысяч рублей. При успешном завершении испытаний человек получает соответствующий сертификат. Прохождение экзамена для получения разрешения на работу – обязательное «правое дело», без которого вам не занять вакансию.

Ограничения

Кандидаты-иностранцы ограничены в выборе сфер деятельности, а потому не могут:

  • работать на государственной и городской службах;
  • ходить на кораблях под флагом РФ и быть членом военного судна;
  • иметь доступ к секретной деятельности и информации;
  • занимать командные должности на воздушном судне гражданского назначения;
  • работать в сфере безопасности России.

За исключением ВКС иностранцы чаще всего приезжают в Россию для проведения строительных или земляных работ, а также торговли.

Причины возможного отказа в РНР

Ответственные органы могут отказать в выдаче, а также аннулировать существующее разрешение на работу в Москве гражданам Украины и иных держав в таких случаях:

  • конец срока миграционной карточки;
  • паспорт иностранца через 6 месяцев станет просроченным;
  • отмечено нарушение законодательства;
  • гражданин несовершеннолетний или пенсионер;
  • наличие криминального прошлого;
  • предоставлены фальшивые документы или неправильные сведения;
  • обязательных документов нет в наличии;
  • наличие опасных заболеваний или наркомании;
  • человек не проживает в стране полгода и не выполняет должностные обязанности.

Дополнительные сведения для кандидатов с высокой квалификации (ВСК)

Для ВКС процедура оформления разрешения намного упрощена, а мигранты имеют больше возможностей:

  • сократить процесс регистрации;
  • все документы можно получить менее чем за 2 недели;
  • возможность пригласить в страну близких родственников с видом на постоянное место проживания;
  • разрешение трудиться в любом городе и регионе страны.

Чтобы оформить и успешно получить разрешение на работу для иностранных граждан 2017 года на вышеописанных условиях, человек должен иметь опыт и знания в конкретной области и запрашивать зарплату не ниже 2 миллионов рублей в год. Такое разрешение имеет срок 36 месяцев и может продлеваться с соблюдением всех установленных законодательством правил.

г. Москва, м.Белорусская
Пл.Тверской Заставы,
д.3, офис 410
Как проехать

г. Москва, м.Таганская
Большие Каменщики, дом 1,
офис 34,35
Как проехать

Правила продления разрешения на работу, а также как проверить документ на действительность

Разрешение на работу (РНР) необходимо для работы иностранному гражданину, приехавшему в Россию на основании визы. Оно позволяет работать у конкретного работодателя и на территории указанного субъекта России и имеет ограниченный период действия.

В данной статье подробно описаны правила продления разрешения на работу, а также действия при проверке документа на действительность.

Рассмотрим, как срок действия разрешения на работу регламентируется законодательно, а также максимальные и минимальные сроки действия разрешения на работу. С какого момента считается срок действия разрешения – с момента изготовления или получения разрешения на работу мигранту?

Читать еще:  Что нужно чтобы получить загранпаспорт для Вас

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Как срок действия данного документа регламентируется законодательно?

Действие РНР для иностранных граждан устанавливается на 1 год, исключением являются высококвалифицированные специалисты и иностранные граждане, работающие в иностранных фирмах. Для них установлен срок до трех лет.

Подлежит ли продлению?

В Административном регламенте МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче РНР (ПР. МВД РФ от01.11.2017 №827) гражданства указаны категории иностранцев, которым может быть продлено разрешение на работу:

  • высококвалифицированные специалисты;
  • трудовые мигранты, задействованные в проекте международного медицинского кластера;
  • иностранцы, работающие в иностранной компании на территории России;
  • мигранты, осуществляющие трудовую деятельность в «Сколково»;
  • иностранцы, которые проходят обучение в Российской Федерации;
  • иностранные граждане, трудящиеся в научно-технологических центрах.

Остальные категории иностранцев получают новое разрешение на работу (поподробнее о том,как получить разрешение на работу для иностранцев в России, можно узнать тут).

Срок продления определяется трудовым договором, но не может больше 1 года для обычных трудовых мигрантов и 3 лет для высококвалифицированных специалистов и для работающих в представительствах иностранных компаний.

Пошаговая инструкция по продлению срока

Куда обращаться?

Для продления необходимо обратиться в территориальное управление по вопросам миграции МВД России до окончания действия РНР с учетом времени рассмотрения документов. Административным регламентом установлены следующие сроки с момента подачи документов:

  • выдача РНР – 15 рабочих дней;
  • продление РНР высококвалифицированным специалистам – 14;
  • продление РНР обучающимся в России – 3 рабочих дня;
  • продление разрешения остальным категориям – 30 дней.

Подать заявление о продлении можно через портал Госуслуг. При этом оно должно быть подписано электронной подписью работодателя с прикреплением необходимых документов и фотографии.

Какие документы необходимо предоставить?

  1. Заявление о продлении срока действия РНР.
  2. Копия паспорта.
  3. Трудовой договор.
  4. Копия полиса медстрахования или договора с медучреждением на оказание медицинских услуг.
  5. Справку о зарплате (для высококвалифицированных специалистов).
  6. Миграционная карта.
  7. Подтверждение временной регистрации.
  8. Справка с места учебы об очной форме обучения (для обучающихся).
  9. Ранее выданное РНР.
  10. Цветная фотография 3х4 см.
  11. Медицинские документы.

Сроки ожидания и стоимость

Срок ожидания со дня подачи документов на продление разрешения на работу до момента выдачи составляет:

  • для обучающихся 3 рабочих дня;
  • для высококвалифицированных специалистов – 14 рабочих дней;
  • для остальных категорий – 30 рабочих дней.

За предоставление этой услуги взимается государственная пошлина в размере 3 500 рублей.

Как проверить на действительность?

Проверить подлинность документа можно несколькими способами:

    На сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России в режиме онлайн, для этого нужно зайти в раздел «Проверка действительности разрешений на работу»:

    В графе «Вид сервиса» выбрать «Разрешение на работу».

Далее в соответствующих графах ввести серию и номер разрешения, серию и номер бланка документа; вид деятельности; номер паспорта.

Ввести проверочный код с картинки и нажать на иконку «Отправить запрос».

Проверка онлайн носит информационный характер и для получения официального ответа необходимо обратиться в территориальный орган, в котором был выдан документ (на обратной стороне бланка есть эта информация). По письменному запросу работодателя выдается официальный ответ.

  • Проверить подлинность разрешения на работу мигранта можно при визуальном осмотре. При помещении его в детектор валют на лицевой стороне карты появляются наклонные фосфоресцирующие линии толщиной не более 0.5 мм, а на обороте – надпись «ФМС России». Отсутствие или нечеткость надписи свидетельствует о подделке.
  • Трудовая деятельность иностранных граждан без разрешения на работу мигранту ведет к административной ответственности и влечет наложение штрафа:

    • на иностранных граждан от двух до пяти тысяч рублей (для Москвы и Санкт-Петербурга – от пяти до семи тысяч рублей) с административным выдворением за пределы страны (статья 18.10 КоАП РФ);
    • на юридических лиц – от 250000 до 800000 рублей либо приостановление деятельности на срок от двух недель до 90 дней (статья 18.15 КоАП РФ).

    Подробнее о штрафах за работу иностранцев без разрешения можно узнать в этом материале.

    С учетом высоких штрафных санкций за нарушение законодательства в области привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан работодателю необходимо очень внимательно оформлять разрешительные документы для иностранных граждан, своевременно отслеживать сроки окончания действия этих документов и продлевать их в случае необходимости.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-47-82 (Москва)
    +7 (812) 467-38-15 (Санкт-Петербург)

    Ссылка на основную публикацию