Сокращение госслужащих в 2018 году - последние новости

Сокращение госслужащих в 2018 году – последние новости

Сокращение подобных. Реформа госслужбы должна уравнять федеральных чиновников с региональными

Вот уже неделю все обсуждают грядущее сокращение числа чиновников, о котором заявила заместитель министра финансов РФ Татьяна Нестеренко. Обсуждают с таким жаром, будто речь идет о какой–то революционной реформе, переворачивающей все представления о сложившейся системе государственного управления. Между тем ничего неожиданного или хотя бы нового в словах замминистра нет.

Путин подписал указ об индексации окладов чиновников

Разговоры о сокращении чиновничьей армии и разбюрократизации страны давно уже стали неотъемлемой частью современной политической риторики. Нелюбовь к “чинушам” имеет глубокие исторические корни, а потому любое предложение их как–нибудь приструнить вызывает одобрительный гул со стороны народных масс. Проблема в том, что на практике российских чиновников сложно не то что реформировать, но даже точно посчитать.

Забытая идея

О запланированной на 2020 год реформе госслужбы, подразумевающей сокращение числа чиновников, Минфин объявил еще 19 марта. Говорила об этом та же Татьяна Нестеренко, причем практически теми же самыми словами. Однако весной, видимо, одна половина СМИ и блогеров была занята обсуждением только что принятого закона о фейк–новостях, а другая затаив дыхание следила за хроникой отставки президента Казахстана Нурсултана Назарбаева. Так что новость проскочила практически незамеченной.

Тем более странно выглядит, что нынешнее интервью замминистра финансов, в котором она рассказала об основных параметрах реформы, вдруг решили оспорить в аппарате правительства.

Пресс–секретарь премьер–министра Олег Осипов заявил, что никаких окончательных решений все еще не принято и совещаниям, на которых будут определены “основные принципы и направления реформы”, еще только предстоит состояться. Такое впечатление, что с марта по сентябрь между Минфином и премьером шла не самая простая дискуссия. И решение публично напомнить о сокращении чиновников — лишь очередной аргумент в ней. Напомним, Дмитрий Медведев подступался к теме сокращения числа госслужащих неоднократно, будучи как главой правительства, так и президентом страны — в 2010 и 2013 годах. Но оба раза до реализации дело не дошло.

Теперь же речь идет о сокращении далеко не всех чиновников, а лишь сотрудников федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ).

Согласно данным Росстата, по состоянию на конец 2018 года в центральных аппаратах министерств и ведомств работало 38 300, а в их территориальных представительствах — 398 898 человек. На первом этапе, который запланирован на 2020–2021 годы, собираются уволить 10% центральных и 15% территориальных работников ФОИВ. Таким образом, работу потеряют около 63,5 тысячи человек. Для Петербурга реформа, анонсированная Минфином, должна в таком случае означать сокращение 2 169 работников ФОИВ. Больше могут уволить только в Москве (3 849 человек) и Московской области (2 295 человек).

Чиновники попросили увеличить размер суточных выплат в командировках

После этого начнется второй этап, цели которого описываются как “структурное совершенствование госаппарата”. Исходя из слов Нестеренко, имеется в виду прежде всего укрупнение территориальных ФОИВ. В итоге должны получиться присутственные места нового поколения — фронт–офисы, функции которых будут сведены к возможному минимуму.

Счет не любят

В Петербурге тема чрезмерной численности территориальных органов ФОИВ неоднократно поднималась губернаторами. Это использовалось как аргумент в дискуссии о передаче дополнительных полномочий на региональный уровень. Дескать, зачем кормить армию федералов, занимающихся городскими проблемами? Передайте полномочия, санкционируйте создание новых региональных органов и позвольте набрать собственный штат!

Понятно, что эти предложения не слишком согласовались с главным девизом современного государственного строительства: “Все дороги (а также ресурсы и денежные потоки) идут в Москву”. А потому соотношение между региональными и федеральными чиновниками в Северной столице менялось совсем в другую сторону. Например, губернатор Владимир Яковлев был недоволен тем, что на 7 тысяч чиновников Смольного приходится 11 тысяч федералов. При Валентине Матвиенко работников ФОИВ в Петербурге стало около 13 тысяч. В декабре 2018 года Росстат насчитал уже 14 460 человек. Количество региональных чиновников Росстат определяет в 6873 человека. На официальном сайте Смольного можно найти другое число — 8503. К сожалению, ни в том, ни в другом случае не указана методика расчета, так что понять, что это за таинственные полторы тысячи человек разницы, невозможно. Разве что их приняли на работу с января по сентябрь 2019–го.

Вообще, подсчет чиновников — дело тяжелое и неблагодарное. В разных источниках фигурируют совершенно разные, хоть и более–менее близкие числа. Так, например, Татьяна Нестеренко в своем интервью сообщила: “По данным на 1 июля, в стране порядка 855 тысяч государственных гражданских служащих. Из них 603 тысячи человек — федеральные гражданские служащие, 252 тысячи — гражданские служащие регионов. В органах местного самоуправления работает еще 395 тысяч муниципальных служащих. Но к чиновникам у нас принято относить не только государственных гражданских и муниципальных служащих, а всех работников государственных и муниципальных органов. Их около 2,4 миллиона человек”.

Росстат же в конце 2018 года насчитал в стране 526,5 тысячи госслужащих ФОИВ, 203,6 тысячи регионалов и 299,8 тысячи муниципалов. А общее количество всех работников органов власти и местного самоуправления оценил в 2,15 миллиона человек. В какую статистическую щель провалилось более 200 тысяч человек — очередная загадка.

Кому выгодно?

Еще один интересный нюанс состоит в том, что все разговоры о предполагаемой реформе вращаются вокруг дебюрократизации. Хотя Минфин прямо заявляет, что не в последнюю очередь его интересует экономия денег (и это, пожалуй, логично). И тут слегка напрячься стоит уже чиновникам регионального уровня, которых сокращать не собираются. Судя по всему, в Минфине всерьез недовольны сложившейся традицией, когда в региональных органах власти зарплаты выше, чем в ФОИВ. В среднем по России — более чем на 21 тысячу рублей. В Петербурге разрыв еще больше: средняя месячная зарплата регионального чиновника составляет 90,8 тысячи рублей, а госслужащего ФОИВ — 45 957. В Ленобласти федералы получают всего 42 739 рублей на фоне региональных 93 145. Ну а уж социальное расслоение в среде московских госслужащих способно вызывать серьезную тревогу: 58 606 рублей у федералов против 113 211 рублей у регионалов!

Читать еще:  Порядок заполнения договора купли-продажи квартиры в новостройке

Татьяна Нестеренко пригрозила всем равноправием: “Новая структура денежного содержания будет единой для федеральных госслужащих и гражданских служащих субъектов России, потому что у нас единые правовые и организационные основы для госслужбы на всех уровнях”.

Минфин анонсировал сокращения госслужащих в России

Российские власти объявили об очередном сокращении государственных служащих. Оно начнется с 2020 года. Как заявила 19 марта на коллегии Казначейства первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, это позволит сделать зарплаты госслужащих конкурентоспособными.

«Мы не можем на эту большую, разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда», — отметила она.

В принципе решения о повышении зарплат госслужащих до «конкурентного уровня» приняты, однако на них потребуется «много денег», пояснила Нестеренко. Так, постоянная часть зарплаты должна составлять 60% от фонда оплаты труда, плавающая — оставшиеся 40%, сейчас же «пирамида перевернута».

По ее словам, в 2020 году будут сокращены 5% сотрудников территориальных органов власти, в 2021 году — еще 10%. Численность госслужащих центрального аппарата уменьшится на 10%, добавила Нестеренко.

О необходимости сокращать аппарат чиновников в правительстве говорят давно. В частности, о том, что штат чиновников нужно резать, глава правительства Дмитрий Медведев заявлял еще в 2014 году, а до этого в 2010 году. Однако, очевидно, что попытки серьезно сократить аппарат оказались не слишком удачными. Так, по данным статистики Минфина, численность госслужащих в 2017 году составляла 1,2 млн человек. Но в ней, например, не учитываются гражданские служащие силовых ведомств и спецслужб и сотрудники федеральных бюджетных и казенных учреждений. При этом, по данным Минфина, по итогам 2017 года госслужащих стало больше на 0,4% (примерно 5,2 тыс. человек).

Активно ратует за изменение системы госуправления председатель Счетной палаты Алексей Кудрин.

В частности, выступая на заседании Совета по развитию цифровой экономики в 2018 году, он заявил, что в России к 2024 году можно сократить треть чиновников. «Мы видим, что на треть можно сократить за шесть лет чиновников за счет цифровизации», — отметил Кудрин.

По его словам, нагрузка контрольно-надзорной деятельности на проверяемых должна снизиться вдвое.

«Цифровизация неизбежно приведет к снижению числа чиновников, к изменению и сокращению контрольных функций государства», — говорил Кудрин.

То, что правительство ждет в ближайшее время могут переформатировать, подтверждали в начале 2019 года и опрошенные «Газетой.Ru» источники.

«Нынешняя структура не на 100% эффективна, и было давно понятно, что реформа неизбежна», — заявлял недавно один из источников «Газеты.Ru», знакомый с ситуацией.

«Основная цель реформы по оптимизации аппарата чиновников — это повышение уровня оплаты труда госслужащих до конкурентной планки в сравнении с другими ведущими профессиями, куда молодые и перспективные кадры идут охотнее. Сокращение численности госслужащих и централизация обязанностей с последующим ростом зарплатных ожиданий в перспективе должны повысить и статус такого рабочего места и качество выполненной работы», — комментирует управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский.

По словам главы комитета Госдумы по труду, социальной защите и делам ветеранов Ярослава Нилова, предлагаемая сейчас реформа нужная и может поспособствовать экономии бюджетных средств.

При этом сокращения не должны быть обусловлены только повышением заработной платы. По его словам, нужно смотреть при сокращениях на потребности аппарата. Иногда бывают случаи, когда одного из двух сотрудников сокращают, повышают оставшемуся зарплату, а потом возвращают и вторую должность, признает Нилов. %

Гендиректор сервиса для поиска работы и сотрудников Rabota.ru Александр Ветерков между тем отмечает, что активного сокращения количества вакансий госслужащих сервис пока не наблюдает. Впрочем, по его словам, на протяжении последних нескольких лет видно изменение структуры госслужащих с эпизодическими выходами на рынок кандидатов из разных министерств, департаментов. Однако, по его словам, очень часто реструктуризации происходят таким образом, что высвобожденные сотрудники уходят во вновь созданные подразделения. То есть сокращения в одних местах совпадают с набором в других.

В целом же, по словам Ветеркова, на рынке труда достаточно большое количество вакансий в других сегментах, поэтому при желании сменить госслужбу на работу в других отраслях высвобожденные сотрудники смогут достаточно быстро.

Минфин объявил о масштабном сокращении госслужащих

С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, рассказала в опубликованном в понедельник интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

Реформа приведет к масштабному сокращению «армии» госслужащих и повышению зарплат оставшимся.

«Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих», — сказала замминистра.

Если сокращение не провести, то зарплаты чиновникам правительство в дальнейшем сможет индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим в бюджете придется искать дополнительно по 100 млрд рублей в год.

Фронт-офис для бюрократов

Реформа пройдет, по словам Нестеренко, в два этапа. На первом этапе это произойдет «автоматически».

В 2020 году численность сотрудников центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти сократят на 10%, а территориальных органов — на 5%.

К 2021 году этот показатель в регионах достигнет 15%.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности чиновников. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств будут укрупнены и преобразованы в филиалы без статуса юридического лица.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила замминистра Нестеренко.

На прошлой неделе президент РФ Владимир Путин повысил зарплаты некоторым категориям госслужащих с 1 октября. Указ опубликован на портале правовой информации.

Оклад увеличится как раз на уровень инфляции — на 4,3%. Зарплата повысится у сотрудников МИД, диппредставительств, консульских учреждений, а также у гражданских служащих в соответствии с их чинами.

Документ вступил в силу со дня его подписания.

Читать еще:  Фиктивная регистрация иностранных граждан для Вас

Работникам бюджетной сферы, которые не попали под действие указа президента, 1 октября 2020 года все равно проиндексируют зарплаты — на 3,8%. Об этом сообщила 13 сентября вице-премьер Татьяна Голикова.

Как отмечается, индексация коснется трудящихся в учреждениях социальной сферы и науки, ветеринарных лабораториях, гидрометеорологической службы, медико-социальной экспертизы, центрах гигиены Роспотребнадзора, спасательных центрах МЧС, центрах стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта и других.

Повышать, нельзя сокращать

Ранее 13 сентября в интервью РИА «Новости» председатель Общероссийского движения «Сильная Россия» Антон Цветков оценил идею повысить зарплату госслужащим, в частности, полицейским.

Зарплаты полицейским необходимо повышать, но нельзя сокращать штат, особенно тем, кто работает на «земле». Низовые сотрудники уже сейчас перегружены работой, отметил Цветков.

Днем ранее глава Сбербанка Герман Греф, в прошлом министр экономики, предложил поднять зарплаты в полиции в 3-4 раза, сократив соответственно численность сотрудников.

«Мы можем радикально сократить расходы бюджета сегодня. Мы можем тем же самым милиционерам и так далее поднять зарплату в три, в четыре раза, соответствующим образом их сократив, они не нужны в таком количестве. Чиновников — сократить», — сказал Греф, выступая на Московском финансовом форуме.

Греф добавил, что таким образом можно значительно снизить расходы госбюджета.

Эксперт лишь частично согласен с такой позицией. «Зарплаты в полиции, безусловно, нужно повышать, равно как и соцобеспечение сотрудников, и мы об этом постоянно говорим. Но ни о каких сокращениях, тем более в несколько раз, не может быть и речи», — считает Цветков.

По его словам, уже прошедшие ранее сокращения привели к недокомплекту в подразделениях уголовного розыска, дознания, ППС, участковых.

Сегодня эти сотрудники перегружены работой, а это приводит лишь «к ухудшению криминогенной обстановки», заключил Цветков.

Он отметил, что общество удивлено самим фактом обсуждения вопросов о возможных сокращениях. «У нас общество обеспокоено тем, что полиции «на земле», то есть на улицах, почти нет. Самый красноречивый пример – нехватка сотрудников ГИБДД», — подытожил эксперт.

Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что точка зрения Грефа об оптимизации зарплат госслужащих заслуживает внимания. «Он вовлечен во многие процессы в экономике, в инновационной деятельности в нашей стране, поэтому, конечно, его точка зрения важна», — сказал он.

Напомним, в 2000-2007 годах Греф занимал должность министра экономического развития и торговли России. Он считается автором первой в новой России административной реформы, реализовать которую, в прочем, не удалось.

Песков добавил, что Греф высказывает много экспертных идей и у него есть «изрядный опыт», в том числе работы в правительстве и в управлении Сбербанком. В связи с этим его точка зрения принимается во внимание, добавил пресс-секретарь президента.

Сокращение госслужащих в 2018 году в России, свежие новости

В наше время известия о масштабных увольнениях сотрудников определённых госструктур не новы. И поэтому сведения по поводу того, будет ли сокращение госслужащих в 2018 году, последние новости насчёт которого раз за разом можно наблюдать в СМИ, беспокоят множество наших соотечественников. Стало быть, данная проблематика достойна всестороннего обсуждения.

Факторы прогрессирования рассматриваемой ситуации

Те, кто наблюдает за положением экономической составляющей России, в курсе о существенном дефиците денег. Степень материального обеспечения граждан не меняется, и чтобы повысить оклады, отечественным чиновникам надо пускать в ход довольно нестандартные методы. В число принимаемых мер входит урезание рабочих штатов предприятий и перераспределение обязанностей между подчинёнными, продолжившими трудиться на своих местах. Плюс от проведения подобного мероприятия состоит в поднятии жалований тем работникам, что по-прежнему числятся в том или ином ведомстве.

Стоит упомянуть не первый случай такого решения правительственных органов снизить расходную часть государственной казны. Так, 2010 год был ознаменован увольнением десятой части всех бюджетников, но тогда, правда, сокращение коснулось по большей части сотрудников низших категорий. Учитывая подобный расклад, на сколько сократят госслужащих является всё более животрепещущей темой. Потому что такая же процедура была совершена в докризисное время, но сейчас её уже не суждено миновать.

Ожидаемые масштабы сокращений

Наступающий год обещает быть очень непростым и насыщенным множеством происходящих ситуаций для представителей бюджетной сферы жизнедеятельности общества. Ведь определённой доли бюджетников нужно будет покинуть прежнюю занятость, хотя накануне предстоящих увольнений прогнозируются процессы, задачей которых является идентификация уровня компетентности всех госслужащих. Пребывать на службе в госструктуре достоин лишь тот уполномоченный гражданин, что обладает конкретным образованием, имеет выслугу лет и подходит под прочие дополнительные условия сохранения рабочего места.

На данный момент работать в бюджетной сфере вправе обладающий степенью магистра либо специалиста (бакалавр в этом случае исключается). Также, говоря о сокращении госслужащих в 2018 году в России, свежие новости о котором публикуются всё чаще и чаще, надо сказать, что обладатели вышеуказанных дипломов станут проверяться на наличие у них осведомлённости о законодательстве. Кроме того, в перечень необходимых знаний входят понятия о гражданских актах, а также осуществлении процедур, направленных на предупреждение коррупции.

Смягчающие обстоятельства и их критика

Есть смысл упомянуть о наличии требований, позволяющих остаться трудиться в госаппарате и без обладания соответствующим специальности образованием. Итак, перечень подобных условий представители Министерства труда объявляют следующим:

  • ряд профильных навыков;
  • немалое количество выслуги лет, приравнивающееся к опыту работы;
  • наличие особенностей характера, благодаря которым подчинённый может с успехом выполнять вверенные ему рабочие обязанности, невзирая на отсутствие нужного образования.

Но есть те люди, что не согласны с такой системой действий, ведь они считают обязательным для оставления сотрудника на прежнем месте наличие у него выслуги лет. Потому что большая часть госслужащих подолгу работает на тех должностях, что не соответствуют их профессионализму и с течением времени пребывания на том или ином посту ситуация не меняется. Следовательно, текущая категория людей уверенна в необходимости установления чётких требований для всех бюджетников безо всяких частных случаев.

С этой новостью читают:

Политические деятели считают невозможным обойтись без сокращения госслужащих в 2018 году на 10 процентов, и единственную причину совершения данного мероприятия слуги народа усматривают не только в кризисной обстановке. Просто можно сказать, что рабочий штат различных госструктур ныне очень велик и ряд его ответвлений занимаются ни чем иным как повторением рабочих обязанностей других ведомств. Упорядочить и рационализировать функционирование совокупности бюджетных сфер государства возможно исключительно благодаря упразднению определённых систем либо сокращению части подчинённых.

Читать еще:  Как снять машину с учета без утилизации для Вас

Порядок осуществления увольнений

В различных уголках нашей страны процесс лишений насиженных мест станет совершаться в разных масштабах, поэтому указанная цифра в 10% является обобщающей. Ведь конкретные регионы могут потерять больший процент сотрудников по отношению ко всем тамошним бюджетникам, тогда как в других административно-территориальных единицах России данное значение наоборот будет ниже усреднённого.

Кроме этого, трудящиеся в правительственных кругах смотрят в сторону иных методов рационализации деятельности бюджетных областей РФ. В частности, высшее руководство страны не откидает возможность делегирования полномочий некоторых госструктур частным организациям. Конечно, последний способ не блещет стабильностью, а значит, рассматриваемая проблематика продолжает оставаться на повестке дня. Хотя ряд увольнений, так или иначе, будет неизбежен для госслужащих.

Мишустин круто взялся за чиновников

Премьер пообещал ипотеку дешевле 8% и сокращение госслужащих на 10%

13.02.2020 в 16:51, просмотров: 347705

Михаил Мишустин высказался за сокращение бюрократического аппарата: предложения по оптимизации численности чиновников должны быть внесены до 1 апреля. По словам премьера, министерства и ведомства должны стать более “компактными”, а работа проведена “без сбоев и проволочек”. Ранее Минфин заявлял, что в 2020 году численность центральных аппаратов федеральных органов власти планируется сократиться на 10%, а территориальных – на 5%.

Очередное заседание правительства принесло две ключевых новости: Михаил Мишустин считает ставки по ипотеке завышенными и планирует сократить армию госслужащих. Первая тема, по словам премьера, “волнует миллионы наших граждан”. Вторая – регулярно возникает в повестке правительства и президента.

Бороться с засильем чиновников власти начали еще в 1997 году, когда Борис Ельцин поручил кабмину сократить численность аппарата федеральных министерств и ведомств на 20%. Но особых успехов на этом направлении достигнуть до сих пор не удалось, что породило известную шутку “чиновников оптимизировали, оптимизировали, да недооптимизировали».

По данным Минфина, сейчас на 10 тысяч россиян приходится 163 госслужащих – это примерно 3,3% от занятых в экономике. Самый большой штат на федеральном уровне – 603 тыс человек.

В региональных органах власти работают 252 тыс чиновников и еще 395 тыс – в органах местного управления. Также к чиновникам принято относить всех работников государственных и муниципальных органов – таковых, по подсчетам финансового ведомства, около 2,4 млн человек.

В четверг на заседании правительства Михаил Мишустин поручил министрам внести предложения по оптимизации численности своих ведомств. Он напомнил, что при формировании нового кабмина “некоторым министерствам дали дополнительные ставки”. В частности, министры финансов, экономики и здравоохранения получили возможность увеличить число заместителей. (Например, у главы Минфина Антона Силуанова их теперь будет 12, а у главы МЭР Максима Решетникова – целых 15).

Кроме того, в Минфине и в Минэке будут созданы дополнительные департаменты. “Но речь идёт о настройке для того, чтобы потом, по результатам оценки функционала, который есть у министерств и ведомств, сделать компактными наши структуры”, – пояснил Мишустин.

По его словам, в структуре аппарата правительства также появилось новое подразделение – управление по развитию приоритетных территорий, курировать которое будет Юрий Трутнев. К увеличению численности аппарата это нововведение не приведет, но возникает другой вопрос: как сами члены правительства будут делить полномочия? Ведь ранее Крым и Севастополь, входящие в список приоритетных территорий, уже передали в ведение вице-премьера Марата Хуснуллина, а Северный Кавказ – Решетникова.

По словам Мишустина, предложения по оптимизации предельной численности министерств и их “конкретных подразделений” должны быть внесены до 1 апреля. “Необходимо, чтобы всё это шло в штатном режиме, без сбоев и проволочек”, – подчеркнул премьер.

Источники “МК” в Белом доме напоминают, что у правительства уже есть план административной реформы, которую разработал Минфин, ссылаясь на необходимость уменьшить расходы. На первом этапе – в 2020 году – предлагается сократить численность сотрудников центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти на 10%, а территориальных – на 5% (К 2021 году оптимизация в регионах достигнет 15%).

На втором этапе должны быть проведены структурные преобразования: в частности, территориальные органы министерств планируется укрупнить и превратить в филиалы без статуса юридического лица. Это, по расчетам Минфина, также приведет к дополнительному сокращению штатов.

В конце прошлого года пресс-секретарь Дмитрия Медведева уверял, что окончательное решение по административной реформе еще не принято. Однако Михаил Мишустин, похоже, не сомневается в ее целесообразности. “Надеюсь, что в течение двух-трёх месяцев мы до конца разберёмся с оптимизацией, в том числе численности министерств и ведомств”, – заявил он.

По резонансным темам на заседании правительства было сделано несколько заявлений. Во-первых, Михаил Мишустин назвал ставку по ипотеке в размере 9% завышенной. “С такой ставкой мы не сможем помочь людям улучшить жилищные условия, а это – национальная цель развития, которую поставил президент”, – подчеркнул он, отметив, что ипотечные кредиты должны обходиться дешевле 8% годовых.

Чтобы добиться снижения ставок, надо запретить банкам делать свои “накрутки”, а также увеличить объемы строительства, так как ипотека – это “комплексный продукт”, считает премьер. При этом граждане, оформившие жилищные кредиты под более высокие проценты, чем действуют сегодня, должны получить возможность рефинансировать их в упрощенном порядке.

Глава Минфина Антон Силуанов, в свою очередь, разъяснил смысл приобретения правительством у ЦБ акций Сбербанка. Государство, с одной стороны, сможет выгодно инвестировать средства ФНБ, которые пойдут на оплату пакета. А с другой – “за счет прибыли от ЦБ” получит деньги на финансирование президентского послания в части дополнительных соцрасходов.

Заголовок в газете: Мишустин обещает ипотеку дешевле 8%
Опубликован в газете “Московский комсомолец” №28195 от 14 февраля 2020 Тэги: Власть, Здравоохранение, Экономика, Финансы, Строительство Персоны: Дмитрий Медведев, Антон Силуанов Организации: Правительство РФ

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector