Максимальный срок больничного листа - полная информация

Максимальный срок больничного листа – полная информация

Максимальные и минимальные сроки больничного листа

При обычных заболеваниях и травмах, как бытовых, так и профессиональных, минимальное время выхода на больничный составляет 3 дня.

Максимальный срок листа нетрудоспособности, выписанного врачом самостоятельно, составляет 30 дней. Стоматологи и фельдшеры уполномочены выписывать больничный только на срок от 3 до 10 дней.

Медкомиссия при наличии благоприятного трудового прогноза может продлевать больничные листы до 12 месяцев, а в особых случаях и дольше.

  • 8 (800) 350-02-93 Регионы
  • +7 (499) 938-72-19Москва
  • +7 (812) 425-64-79Санкт-Петербург

Сроки больничных листов

Амбулаторное лечение

Амбулаторное лечение подразумевает, что больной лечится у себя дома. Например, при простуде, отравлении, легких травмах. Срок больничного листка устанавливается от 3 до 10 дней, но при необходимости тот же врач может увеличить это время до 30 дней.

При увеличении срока больничного врачебной комиссией в каждый 30-дневный период больной обязан проходить ее повторно. Максимальный срок увеличения может достигать 12 месяцев и даже более.

Лечение после операции

Больничный дается в день выхода из медицинского учреждения, при выписке. Допускается продлевать его от нескольких до 10 дней, т.е. максимально возможный срок восстановления после операции может быть 10 дней плюс срок, который больной находился в стационаре.

Врачебная комиссия при наличии весомых оснований может продлить срок восстановления до 10 или 12 месяцев в самых сложных случаях. Для контроля процесса восстановления больному необходимо будет каждые 15 дней являться в больницу.

Лечение в стационаре

При стационарном лечении лист нетрудоспособности выписывается на весь срок пребывания в нем пациента его лечащим врачом. Также в компетенции лечащего врача увеличить срок восстановления до 10 дней.

В случаях, когда больной проживает в другом городе, к больничному листу прибавляется время, необходимое для обратной поездки до места проживания.

Санаторно-курортное лечение

При лечении в санатории больничный выдается профильным учреждением, но только в тех случаях, когда:

  • Путевка в санаторий приобретена у профсоюза бесплатно;
  • Путевка приобретена за 30% полной стоимости;
  • Лечение назначено профильным врачом.

Больничный дается на время самого лечения в санатории и время, затрачиваемое на поездку до места лечения и обратно.

В случае, когда время лечения больше, чем отпуск, больничный дается на время, которое больной был в санатории за вычетом отпускных дней.

Беременность и роды


Как оплачивается больничный лист по беременности и родам:

  • Больничный листок выписывается на 30-той неделе беременности продолжительностью 140 дней, 70 недель до времени родов и 70 после. Эти цифры не меняются в зависимости от того, в какое именно время наступили роды.
  • Если беременность многоплодная, то больничный выдается на 28-ой неделе. Общий срок увеличивается до 194 дня (84 дня до родов, 110 после). Даже если факт многоплодной беременности установили не сразу, роддом сам увеличит больничный на 40 дней.
  • Осложненные роды добавляют к больничному 16 дней.
  • Преждевременные роды, произошедшие при 28-30 неделях, дают право на 156 больничных дней.
  • Прерывание на сроке до 27 недель дает право на больничный на срок нетрудоспособности матери (минимум 3 дня). То же самое в случае мертворожденных детей или когда ребенок не переживает 6-ти суток.
  • Если ребенок родился прежде времени, но выжил, больничный оформляют на 156 дней.

Болезнь ребенка

  • Если заболел ребенок в возрасте до 7-ми лет, то лист нетрудоспособности на время, нужное для полного выздоровления. При этом он может даваться не только родителю, но и другому члену семьи или опекуну.
  • В случае болезни ребенка возраста 7-15 лет максимальный больничный составит уже всего 15 дней.
  • С 15 лет время больничного сокращается уже до 3-х дней.

Усыновление ребенка

Усыновление ребенка в возрасте до трех лет дает право на получение листа нетрудоспособности сроком 70 календарных дней с даты рождения.

При усыновлении двух детей и больше срок составляет 110 дней со дня рождения.

Искусственное оплодотворение

При экстракорпоральном оплодотворении больничный выдается на весь срок, необходимый для выявления результатов оплодотворения. Обязательно учитывается и время проезда до специализированного учреждения и обратно.

Аборт

При искусственном прерывании беременности лист нетрудоспособности имеет фиксированный срок от 3 до 10 дней. При процедуре осмотра лечащий врач имеет может увеличить срок больничного максимум на 30 календарных дней. Решение по продлению срока может принять только медкомиссия.

Карантин

Карантин обеспечивает больничный лист не только заболевшим, но и тем, кто мог контактировать с заболевшим или сам стал бактерионосителем. В таких случаях длительность больничного листа определяется в зависимости от типа инфекции.

При уходе за ребенком до 7-ми лет, находящимся на карантине срок больничного продлевается на полный срок карантина. В этом случае больничный может оформить врач, наблюдающий за ребенком с приложением справки от эпидемиолога.

Вам не нравится практика удержаний из вашей заработной платы? Узнайте, насколько это законно в нашей статье.

На какой размер компенсации вы можете рассчитывать в случае несвоевременной выплаты вашей зарплаты? По ссылке есть вся нужная вам информация!

Порядок продления больничного листа врачебной комиссией

Для увеличения сроков больничного листа руководитель медицинского учреждения вправе созвать специальную комиссию, которая примет решение о возможности продления.

Комиссию могут составлять только врачи, имеющие медицинскую лицензию. Также, они обязательно должны пройти обучение проведению экспертизы. Комиссия формируется в том учреждении, к которому относится человек по месту его временной или постоянной регистрации.

Медкомиссия оценивает состояние больного, принимает решения по дальнейшему лечению и при хорошем трудовом прогнозе увеличивает срок лечения до 10 – 12 месяцев.

При серьезных болезнях или травмах, когда дается неблагоприятный прогноз, пациенту дается 4 месяца на прохождение медико-социальной экспертизы по вопросу присвоения группы инвалидности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2020 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

В каких случаях положен больничный

В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Читать еще:  Жилье детям сиротам: новый закон и норма предоставления

Минимальный срок больничного листа

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента. Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач вправе выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии.

Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности.

Максимальный срок больничного листа

По приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н “Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности”, по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве)

До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.

На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.

На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.

На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.

Долечивание в санитарно-курортных организациях

На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.

Уход за больным членом семьи

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.

При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.

При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.

На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:

  • инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
  • переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  • страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей.

Беременность и роды

140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.

194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.

156 календарных дней — при осложненных родах.

156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.

160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

Протезирование в стационаре

На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.

Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения

На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

Прерывание беременности (выкидыш или аборт)

На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

Сроки оплаты больничного листа в 2020 году

Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно. По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. Получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой. Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.

Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”).

Расчет пособия

Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка.

Читать еще:  Перераспределение земельных участков - основания, причины отказа

Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2018 и 2019 гг. — 815 000 и 865 000 рублей соответственно (в 2020-м — 912 000).

Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности минимально — исходя из установленного МРОТ (с 01.01.2020 — 12 130 рублей в месяц).

Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни. Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает или работало застрахованное лицо.

У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм. Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет. По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

Срок выплаты декретных по больничному листу

Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю. В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.

Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания). На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.

Каждый человек может заболеть. Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2020 году. Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами.

Максимальный срок больничного листа

Чтобы получить больничный лист, гражданин должен быть застрахован в системе социального страхования, то есть иметь на руках страховой полис. Чтобы получить выплату по больничному листу, необходимо работать по трудовому договору.

Однако существуют максимальная продолжительность больничного листа.
Лечащий врач имеет право выдать больничный лист только на 15 дней. Это максимальная продолжительность больничного листа. Если заболевание пациента превышает этот срок, то больничный может быть продлён ещё на 15 дней специальной медицинской комиссией.
Зубной врач или фельдшер выдаёт больничный лист максимум на 10 дней.

Существуют и частные случаи, при которых больничный лист выдаётся на разный срок.

Таблица по срокам больничных листов по заболеваниям приведена ниже:

Заболевание

Срок выдачи

Срок продления

При амбулаторном лечении

Ещё на 30 дней – единолично врачом

Ещё на 10 месяцев – врачебной комиссией

Фельдшер или зубной врач

Ещё на 30 дней – единолично врачом

Ещё на 10 месяцев – врачебной комиссией

При лечении в стационаре

На всё время пребывания в стационаре

Ещё на 10 дней врачом по месту жительства

Гинекологические, проктологические и урологичесике при лечении прерывистым методом

Выдаётся по решению врачебной комиссии, и только на дни проведения необходимых процедур

При направлении на санаторно-курортное лечение

В общем порядке

В санатории на 24 дня

Уход за ребенком до 7 лет

На весь период болезни ребёнка

Уход за ребёнком от 7 до 15 лет

Уход за ребёнком – инвалидом до 15 лет

На весь период болезни

Уход за ребёнком старше 15 лет

Продлевается врачебной комиссией ещё на 7 дней

В зависимости от конкретного заболевания

Беременность и роды

При многоплодной беременности установленной только при родах – на срок до 194 дней врачом роддома

При кесаревом сечении до 156 дней врачом роддома

Если роды произошли на сроке от 28 до 30 недель – на срок до 156 дней врачом роддома.

Усыновление до 3-х месяцев

70 дней со дня рождения ребёнка

110 дней – если детей 2-е и больше

На весь срок проведения процедуры

До 30 дней лечащим врачом

Как видно из таблицы, длительность больничного листа напрямую зависит от страхового случая, то есть болезни, которая и привела к получению больничного.

В течение полугода работник должен сдать свой больничный лист в бухгалтерию предприятия. Если этого не будет сделано, то работодатель имеет право поставить вопрос о прогуле, и уволить такого сотрудника «по статье».
Выдавать больничный лист могут только те медучреждения, которые имеют специальную лицензию.

Такие правила выдачи больничных листов, а также максимальные сроки установлены Порядком выдачи листков нетрудоспособности, который утверждён Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года № 624н.

В каких случаях полагается больничный

Законным правом на оформление больничного листа обладает абсолютно каждый гражданин нашего государства. Для этого он должен посетить соответствующее медицинское учреждение и обратиться к необходимому специалисту. Однако следует помнить, что врач даст положительный ответ и откроет данный документ только в случае действительного наличия у физического лица требуемых оснований.

К основаниям, при которых открытие больничного документа будет являться допустимым, безусловно, можно отнести различные заболевания и недуги, с которыми могут столкнуться граждане. Однако здесь необходимо помнить, что выдача данного документа может состояться и при наличии некоторых иных причин, в частности:

  1. При необходимости проведения диагностики ранее полученной травмы. Такая травма может являться как бытовой, так и, например, профессиональной. Диагностика проводится для оценки негативного воздействия травмы, а также для лучшего понимания дальнейшего лечения.
  2. При отравлении. Как известно, отравление нередко является настоящей проблемой, которая нарушает привычный ритм жизни человека, делает невозможным выполнение профессиональных обязательств по причине плохого самочувствия и т.д. В таком случае, несмотря на то что отравление заболеванием не является, оно все равно будет выступать в роли полноценного основания для открытия больничного документа.
  3. При долечивании в санаторно-курортных условиях. Путевка на отдых может быть предоставлена гражданину с целью его реабилитации после перенесенного заболевания, тяжелой терапии, которая применялась для лечения и т.д. В таком случае, больничный лист может быть открыт для того, чтобы гражданин спокойно долечился и по максимуму восстановил утраченные организмом силы.
  4. При осуществлении постоянного ухода за тяжело больным родственником. Действующие нормы устанавливают, что открытие больничного документа может быть связано не только с болезнью самого сотрудника, но и близких ему людей.
  5. При введении карантина. Он представляет собой особый режим, во время которого предпринимаются общие усилия для того, чтобы остановить распространение опасных заболеваний или инфекций. Следовательно, введение такого режима также может являться вполне весомой причиной для открытия больничного документа.
  6. При протезировании в условиях стационара. Установка протезов всегда представляет собой достаточно сложную и длительную процедуру, вследствие чего потребуется и определенное количество времени для последующего восстановления организма. На весь этот временной период в отношении гражданина также может быть открыт больничный лист.
  7. При беременности и родах. На определенных сроках беременности у сотрудницы появляется законное право выхода на оплачиваемый больничный лист. Именно для этого уполномоченной медицинской организацией и происходит открытие больничного листа. Далее данный документ предоставляется работодателю для оформления соответствующего приказа, а также иных требуемых бумаг.
Читать еще:  Госпошлина за оформление права собственности на земельный участок и другие затраты

Минимальный период действия больничного

Многих современных сотрудников волнуют вопросы о том, на какое минимальное количество времени уполномоченной медицинской организацией может быть выдан больничный лист. Сразу следует отметить, что никаких официальных ограничений действующими законодательными нормами установлено не было. Однако, по общим правилам, на лечение дается не менее трех дней. Это вполне объяснимо, ведь даже при не самой серьезной, на первой взгляд, проблеме гражданину потребуется время, чтобы проверить собственное самочувствие, выполнить некоторые указания лечащего врача и осуществить иные требуемые действия.

По истечении трехдневного периода уполномоченным лицом, как правило, назначается дата повторного визита пациента к врачу. Следует отметить, что повторное посещение является обязательной процедурой. Именно на нем лечащий врач сможет сделать максимально объективные выводы относительно текущего состояния больного, а также результатов проведенного лечения и т.д. Более того, на повторном визите врач сможет принять решение о том, продолжить ли терапию или закрыть больничный лист.

Основываясь на вышесказанном, можно сделать выводы о том, что продолжительность больничного документа для того или иного пациента всегда определяется в индивидуальном порядке. Более того, многое будет зависеть от правильно поставленного врачом диагноза, а также от эффективности прописанного лечения.

Если же говорить об официальных правилах, которые все-таки можно встретить в действующих законодательных нормах, сюда можно отнести следующие:

  • лечащий врач обладает законным правом на открытие больничного документа, срок действия которого составляет до 15 календарных дней. Если за данный период времени назначенное лечение не принесет положительных результатов, уполномоченным лицом может быть принято решение относительно продления больничного периода;
  • срок действия больничного документа также может зависеть от того, кем именно он был открыт. Например, в отношении фельдшеров, а также зубных врачей устанавливаются индивидуальные правила. Срок действия больничных документов, которые были открыты ими, составляет всего 10 календарных дней. Продление периода действия производится в индивидуальном порядке, в зависимости от конкретной ситуации.

Максимальный период действия больничного

Если минимальный срок больничного документа практически не регулируется со стороны действующих законодательных норм, то в отношении максимального периода действия все же были установлены официальные ограничения. Так, период листа нетрудоспособности, который был открыт уполномоченным медицинским учреждением, не должен превышать 10 календарных месяцев. Однако в данном правиле будут иметься и определенные исключения. В частности, продолжительность действия открытого документа напрямую может зависеть от непосредственных причин, по которым он был открыт.

Например, если речь идет о получении гражданином серьезной физической травмы, допустимый срок лечения пациента может быть увеличен до 12 календарных месяцев при условии, что сама программа лечения требует дополнительного времени для полного восстановления здоровья человека.

Как уже было сказано выше, продолжительность действия больничного листа действительно может быть увеличена, однако каждая ситуация должна быть рассмотрена уполномоченными лицами в индивидуальном порядке. Например, иногда на практике можно встретить и такие случаи, при которых простое, на первой взгляд, отравление обернулось весьма негативными последствиями для общего самочувствия и здоровья пациента. В такой ситуации больничный документ может продляться несколько раз, пока гражданину действительно не станет лучше.

Следует отметить, что при продлении срока действия больничного документа определенные обязательства будут наложены и на самого пациента. В частности, он будет обязан регулярно посещать врача, в соответствии с заранее озвученными ему датами, строго выполнять полученные предписания, принимать назначенные препараты и т.д. При игнорировании либо несвоевременном выполнении таких обязательств у лечащего врача появятся законные основания для принудительного закрытия и аннулирования больничного документа.

Установленные сроки оплаты больничного в 2020 году

В соответствии с действующими правилами после выздоровления гражданин будет обладать законным правом на получение положенной денежной компенсации от своего работодателя. Однако здесь нужно помнить о некоторых важных условиях, при которых получение такой компенсации действительно станет возможным, например:

  1. Официальное трудоустройство. Оплата больничного листа всегда производится за счет регулярных взносов, которые осуществляются работодателем в различные фонды. Если же трудоустройство не проходило в официальном порядке – значит, сотрудник не сможет претендовать на соответствующую компенсацию.
  2. Соблюдение подчиненным временных рамок, установленных для предоставления закрытого больничного листа работодателю. Сделать это необходимо в течение 6 календарных месяцев после выздоровления сотрудника и его возврата на свое рабочее место.

В случае соблюдения вышеуказанных условий, на работодателя будут возложены обязательства по оплате полученного больничного листа в течение 10 дней. Именно за этот период времени директор должен отдать лист в бухгалтерию, где произведут все необходимые расчеты, а также оформят дополнительные требуемые документы. Следует отметить, что несоблюдение установленных сроков оплаты больничного листа представляет собой серьезное нарушение со стороны работодателя. Если это произошло, у служащего будет иметься законное право на предъявление официальных претензий в адрес собственного начальства.

Ссылка на основную публикацию